على الرغم من الراتب العالي ، لا يزال أكثر من 12 في المائة من العامل البلغاري أقل من الفقر.
على الرغم من أن الحد الأدنى للأجور في بلغاريا قد زاد في السنوات الأخيرة ، إلا أن عدد الموظفين الذين يعيشون تحت الفقر لا يزال يزداد. تبين الوثائق الرسمية برفقة مرسوم الحدود الفقير للحكومة في عام 2026 أن الحدود سيتم تحديدها على أنها 764 ليفا بزيادة بنسبة 19.7 ٪ مقارنة بـ 638 ليف هذا العام. يوضح تحليل بيانات 2024 أن 12.1 في المائة من البلغاريين الذين يعملون في سن 18-64 مقبول على أنه ضعيف ، وارتفع هذا المعدل بمقدار 0.4 نقطة مقارنة بالعام السابق. في حين أن جزءًا من الموظف معرض لخطر الفقر مقارنةً بالموظف الكامل ، فإن مخاطر عمل النساء في الفقر أقل من 2.5 نقطة من عدد الرجال. من ناحية أخرى ، 10 في المائة من الأفراد الذين يعملون في نفس الفئة العمرية في عام 2022 عاشوا تحت الفقر. لا يزال مستوى التعليم عاملاً مهمًا يؤثر على فقر الموظفين. وفقًا لإحصائيات NSI ، لا يتمتع الأفراد بتدريب ضئيل جدًا أو غير متطرف للغاية ، فهي المجموعات الأكثر ضعفًا و 56.3 ٪ يعيشون في فقر. يتم تخفيض هذا الخطر بشكل كبير إلى التعليم الجامعي: إن خطر الفقر لخريجي المدارس الثانوية أقل بخمس مرات ، في حين أن أدنى معدل عمل في التعليم العالي هو 4.8 ٪. في العام الماضي ، كان الحد الأقصى للفقر 638 ليفا ، في حين أن 1،326 مليون شخص ، أي ما يعادل 20.6 ٪ من سكان بلغاريا ، عاش تحت حد الفقر. هذا يدل على أنه على الرغم من الفوائد الاقتصادية ، يستمر الفقر.
