تتجه أنظار الملايين من الموظفين وأصحاب العمل في تركيا إلى العملية المهمة التي ستحدد الحد الأدنى للأجور في عام 2026. إن اجتماعات لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور، المنتظرة بفارغ الصبر قبل العام الجديد، ستؤثر بشكل مباشر ليس فقط على أصحاب الحد الأدنى للأجور، بل ستؤثر أيضًا على أجور القطاع الخاص والرعاية الاجتماعية والعديد من التوازنات الاقتصادية. فماذا سيكون الحد الأدنى للأجور في عام 2026، ومتى سيتم الاجتماع الأول؟
بدأ العد التنازلي لاجتماعات رفع الحد الأدنى للأجور لعام 2026. مع اقتراب شهر ديسمبر، يتساءل ملايين الموظفين عن موعد اللقاء بين العمال وأصحاب العمل والحكومة. فماذا سيكون الحد الأدنى للأجور في عام 2026، ومتى سيتم الاجتماع الأول؟
متى ستجتمع لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور؟
وتتولى لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور التنسيق مع وزارة العمل والضمان الاجتماعي، وتجتمع في الأسبوع الأول من شهر ديسمبر من كل عام.
ويدير اللجنة مجلس يتكون من العمال وأصحاب العمل وممثلي الحكومة.
وفقاً لذلك؛ ومن المتوقع أن تبدأ اجتماعات رفع الحد الأدنى للأجور لعام 2026 في الأسبوع الأول من ديسمبر.
ما هو حجم زيادة الحد الأدنى للأجور في عام 2026؟
وفي حديث خاص لـ Ntv، قال عضو هيئة التدريس في TOBB ETÜ، البروفيسور الدكتور جيم كيليتش، إن معدل الزيادة المقدر يتراوح بين 25-30٪.
هذا العام، يبلغ الحد الأدنى الصافي للأجور 22 ألفًا و104 ليرة تركية. وإذا زاد الحد الأدنى للأجور بنسبة 30% في عام 2026، فسيرتفع هذا الرقم إلى 28 ألف 735 ليرة تركية، وإذا زاد بنسبة 25% فسيرتفع إلى 27 ألف 630 ليرة تركية.
متى سيتم الإعلان عن الحد الأدنى الجديد للأجور؟
وكما هو الحال في السنوات السابقة، من المتوقع أن يتم الإعلان رسميًا عن الحد الأدنى للأجور لعام 2026 بموافقة الرئيس أردوغان في الأسبوع الأخير من شهر ديسمبر.
